Ikinä ei saa olla kipeä, jos olet irtisanotaan koeajan verukkeella vaikka työtunteja olisi sovittu jo pidemmällekkin ja toisekseen ikinään en myöhästynyt!

Koskaan en työpäivääni perunut ilman kunnon syytä jolloin olin kipeä ja lääkärintodistukset vein!

Ajattelinkin, että keneen otan asian tiimoilta yhteyttä jos työtodistuksessa lukee 15tuntia/viikko ja 2 viikossa tulee työtuntejä n.70???

Palkan maksut takerteli osaltani 2 erikertaa...

Olooni ei ainakaan helpota kuume ja flunssa jotka nyt päällä...